Tüm Memurları İlgilendiriyor: Anayasa Mahkemesi’nden Emeklilik İçin Tarihi Karar!
Anayasa Mahkemesi (AYM), milyonlarca memur ve çalışanı doğrudan etkileyecek ve emeklilik başvurularına emsal teşkil edecek kritik bir karara imza attı.
Anayasa Mahkemesi, milyonlarca çalışanı ilgilendiren emeklilik süreciyle ilgili önemli bir karara imza attı. Alınan karara göre, Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) emeklilik işlemlerindeki gecikmelerinden kaynaklanan maddi yük artık vatandaşlara yansıtılamayacak.
Vatandaş Zamanında Başvurdu, SGK Gecikti, Bedelini Vatandaş Ödedi
Davaya konu olan olayda bir vatandaş, emeklilik dilekçesini yasal süresi içinde SGK’ya iletti. Ancak kurumun işlemleri zamanında tamamlamaması nedeniyle, vatandaşa fazla maaş ödendiği gerekçesiyle geri ödeme talep edildi. Konu mahkemeye taşındı.
AYM: “Gecikme Kurumun Sorumluluğu, Vatandaşın Değil”
Anayasa Mahkemesi, başvuruyu değerlendirdikten sonra SGK’nın işlem sürecinde yaptığı gecikmenin vatandaşın kusuru sayılamayacağını belirtti. Kararda, “Kurumsal gecikmenin faturasının bireylere çıkarılması hukuka aykırıdır” ifadesi yer aldı. Mahkeme, bu gibi durumlarda vatandaşın maddi zarara uğratılmasının anayasal haklara aykırı olduğuna hükmetti.
Gecikme Bedeli Artık Tahsil Edilemeyecek
Mahkemenin bu kararıyla birlikte, SGK’nın gecikme nedeniyle vatandaştan tahsil ettiği “fazla ödeme” ve “gecikme bedelleri” de yasal dayanağını kaybetmiş oldu. Bu karar, benzer mağduriyet yaşayan vatandaşlar için de emsal oluşturacak.
Uzmanlardan Uyarı: Kurumlar Daha Dikkatli Olmalı
Uzmanlar, bu kararın yalnızca mağduriyet yaşayan bireyler için değil, aynı zamanda kamu kurumları için de ciddi bir uyarı niteliği taşıdığını belirtiyor. Artık kurumların işlem sürelerine daha fazla özen göstermeleri ve hataların faturasını bireylere yansıtmamaları gerekiyor.
Emeklilik Sürecinde Mağdur Olanlara Yeni Yol Açıldı
Anayasa Mahkemesi’nin bu tarihi kararı, emeklilik işlemlerinde yaşanan gecikmeler nedeniyle maddi zarara uğrayan çok sayıda vatandaş için umut ışığı oldu. Karar, geriye dönük olarak da hak arama yolunu açabilir.
Kaynak: https://www.msn.com/tr-tr/haber/diger/anayasa-mahkemesi-nden-emeklilik-i%C3%A7in-tarihi-karar/ar-AA1FLbnR
1.dereceye düşen her memura! 3600 ek gösterge verilmesi çok sallandı haktır şarttır. güzel olur. Adil bir paylaşım için yapılan bu uygulama? Bunların üstü olarak hizmet veren, Yönetici kadrolarının (Şube Müdürü-Sayman-Enstitü, yüksekokul, fakülte sekreteri) aynı göstergede kalması Adil değildir. En az +1000 puan artırılmalıdır. Mecliste adalet için! bu duyarlılığı gösterecek vekillerin dikkatine sunuyorum.
Kamuda ek hizmete yani ” Arpalıklar da”? Aylık bir asgari ücretten fazla ödeme yapılmamalıdır. Acil vekil emekliliği, Partilere seçim yardımı, emeklilik te ayrıcalıklar belediyelerde Muhtarlıklar kalkmalıdır.
Asgari ücretin “Açlık sınırı” üstünde belirlenmelidir.
Emekli Sistemi değişmelidir. İşçi memur bağkur ayrımı kalkmalıdır.
60 yaşına kadar Tüm emeklilere “bir asgari ücret ” 60 yaş ve üstü emeklilere, 2 asgari ücret maaş verilmelidir. Devlet zenginledi? Artır asgari ücret miktarını geçimi kolaylaştır.
Memur emeklisine! ” en büyük kazığı 23 yıllık AKP iktidarı atmıştır.
Temmuz2023 de dengeleri bozmuş, çalışana verdiği seyyanen 8077 TL Emekliden gasp edilmiştir. Rayiç bedelden iade edilmelidir.
Kamuda İstihdamda! Millî-Yerli değerlere haiz, fukara çocuklarına öncelik verilmelidir.
Emekli maaşlarında denge kalmamıştır.
Millet! adil paylaştırabilen “hakça paylaşıma dayalı yepyeni bir emeklilik sistemi kurabilecek iktidarı arıyor. Bir avuç kesim lüksü yaşarken, çoğunluğu daha da fakir eden yalancılar iktidarı istemiyor.
Yıllarca ‘ Sadakat , ahlak ve ALINTERİ ile evini çekip çeviren sigortasız , çilekeş “ev hanımları” nı neden düşünmez. 55 yaş üstü, Aralıksız 25 yıl evli kalmış! ev hanımlarına, “ölene dek! ” yarım yada dörttebir asgari ücret destek maaşı verilmelidir.