Taşeron İşçilere Büyük Kadro Müjdesi: 100 Bin Kişi Kapsama Alındı!

Yıllardır süregelen taşeron işçi kadro beklentisi nihayet sona eriyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, yaklaşık 100 bin taşeron işçiyi doğrudan ilgilendiren 80 maddelik kapsamlı kanun teklifini Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne (TBMM) sundu.

Düzenleme, özellikle 2018’deki önceki kadro düzenlemesi dışında kalan işçilere odaklanıyor ve büyük bir iş güvencesi ile mali iyileşme vaat ediyor.

Taşeron İşçilere Büyük Kadro Müjdesi: 100 Bin Kişi Kapsama Alındı!

Bakan Işıkhan’dan Kritik Açıklama: “Tüm Hazırlıklar Tamamlandı”

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, dün akşam saatlerinde yaptığı açıklamada, “Taşeron işçilerimizin kadro beklentisini karşılayacak düzenleme için tüm hazırlıklarımızı tamamladık. Meclis’e sunduğumuz teklifin en kısa sürede yasalaşmasını bekliyoruz” ifadelerini kullandı. Bakan, bu düzenlemenin, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile 2018 yılında kadro alamayan işçileri, özellikle de Kamu İktisadi Teşebbüsleri (KİT) bünyesinde çalışan taşeronları kapsadığını vurguladı.

Kimler Kapsamda?

Üç Ana Grup Belirlendi Yeni düzenlemeyle birlikte yaklaşık 100 bin taşeron işçinin kadroya geçmesi planlanıyor. Kapsama alınan başlıca gruplar şunlar:

TYP (Toplum Yararına Program) personeli: Uzun süredir kadro beklentisi içinde olan TYP çalışanları, bu düzenlemeyle kalıcı istihdama kavuşacak.

KİT’lerde çalışan taşeron işçiler: Kamu İktisadi Teşebbüsleri bünyesindeki taşeronlar için tarihi bir adım atılıyor.

Belediye şirketlerinde görev yapan personel: Belediyelerin şirketlerinde çalışan taşeron işçiler de kadro müjdesinden faydalanacak.

Ankara’da bir kamu hastanesinde taşeron olarak görev yapan Mehmet Yılmaz, “Yıllardır bu haberi bekliyorduk. Her gün taşeron işçi haberleri için internet sitelerini kontrol ediyoruz. Umarım bu sefer kadro hayalimiz gerçekleşir” diyerek duygularını dile getirdi. İzmir’de bir belediye şirketinde çalışan Ayşe Kaya ise, “Taşeron işçi hakları 2025 yılında sonunda güvence altına alınacak gibi görünüyor. Yıllardır bu anı bekliyorduk. Artık geleceğe daha güvenle bakabileceğiz” sözleriyle sevincini paylaştı.

Genişleyen Kapsam ve Sağlanan Haklar

Yeni düzenleme, daha önce kapsam dışı bırakılan hastane bilgi işlem personeli, kamu kurumlarındaki yemekhane çalışanları ve bakım-onarım işçileri gibi grupları da içeriyor. Kadroya geçen işçilere önemli haklar ve avantajlar sağlanacak:

İş Güvencesi: Kalıcı personel statüsüne kavuşan işçilerin iş güvenceleri büyük ölçüde artacak.

Mali Haklar: Maaş artışları, ikramiye ödemeleri ve ek sosyal haklar gibi mali iyileşmeler sağlanacak. Taşeron işçi maaşlarının 2025 yılında, kadroya geçişle birlikte önemli oranda artış göstermesi bekleniyor. Ayrıca, kamu çalışanlarına sağlanan yan ödemelerden de yararlanmaları öngörülüyor.

Çalışma Hakları: Yıllık izin, kıdem tazminatı ve daha güçlü sendika hakları tanınacak.

Meclis Süreci Hızlanıyor, Haziran Ayı Sonu İşaret Ediliyor

80 maddelik kanun teklifi şu anda TBMM gündeminde. Süreç, komisyon görüşmeleriyle başlayacak, ardından Genel Kurul’da oylanacak ve kabul edilmesi halinde Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girecek. Ankara kulislerinde, taşeron kadro yasasının Haziran ayı sonuna kadar yasalaşması güçlü bir ihtimal olarak değerlendiriliyor. Muhalefet partilerinden gelecek destek de sürecin hızlanmasına katkı sağlayabilir.

Sendikalardan İlk Değerlendirmeler: “Önemli Bir Adım”

Sendika temsilcileri, bu düzenlemeyi olumlu karşıladıklarını belirtti. TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, “KİT’lerde ve diğer kamu kurumlarında çalışan işçilerimizin kadro beklentisi devam ediyor. Bu düzenlemenin bir an önce hayata geçirilmesini talep ediyoruz” dedi. HAK-İŞ Konfederasyonu Başkanı, “Yıllardır mücadelesini verdiğimiz bir konuda somut adım atılması sevindirici. Ancak tüm taşeron işçilerin kapsama alınmasını talep ediyoruz” açıklamasını yaparken, DİSK temsilcisi ise “Taşeron sisteminin tamamen kaldırılması gerektiğini savunuyoruz. Bu düzenleme olumlu bir adım olmakla birlikte, kalıcı çözüm için daha kapsamlı reformlara ihtiyaç var” ifadelerini kullandı.

Uzmanlar: “Verimlilik Artışı Bekleniyor”

Uzmanlar, taşeron kadro düzenlemesinin sadece işçilerin yaşam kalitesini artırmakla kalmayıp, kamu hizmetlerinin daha verimli sunulmasına ve bütçe yönetimine de olumlu katkı sağlayacağını belirtiyor. Bu düzenleme, Türkiye’nin çalışma hayatında önemli bir dönüm noktası olarak değerlendiriliyor. Gelişmeler yakından takip edilmeye devam edecek.

Kaynak: Kamuajans

İlgili Haberler

1 yorum

  1. 2018 de sadece kamuya yaptı onu biz belediye şirketlerinde devam birde bekediyelerin çoğu ak partideydi yazıklar osun etrafındaki hainler belediyeleri devre dışı biraktırmıştır. Allah bildiği gibi yapsın akıl olmasza napıcan neyse

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu