Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) yapılan emeklilik başvurularındaki yoğunluk, kurumu harekete geçirdi. Biriken başvuruların daha hızlı sonuçlandırılması amacıyla SGK, yeni bir uygulamayı devreye soktu. Türkiye Flaş’ın duyurduğu karara göre, SGK personeline üç ay boyunca saatlik 12.000 TL’ye kadar fazla mesai ücreti ödenecek.
Bu yeni teşvikle SGK çalışanlarının mesai sürelerini artırarak, bekleyen başvuruların daha hızlı bir şekilde işleme alınması hedefleniyor. Amaç, kurumun işlem kapasitesini kısa sürede önemli ölçüde yükseltmek ve vatandaşların mağduriyetini gidermek.
Başvurular Nasıl Daha Hızlı Sonuçlanacak?
Uygulanacak ek mesai teşviki sayesinde SGK, mevcut personelini daha verimli bir şekilde kullanabilecek. Özellikle büyük şehirlerdeki merkezlerde hafta içi mesai saatlerinin uzatılması ve hafta sonu çalışmalarıyla yoğun başvuru yükünün hafifletilmesi planlanıyor. Bu sayede hem uzun süredir bekleyen vatandaşların memnuniyeti artırılacak hem de SGK’ya olan güvenin korunması sağlanacak. (Kaynak: Bandirmasehir)
SGK’dan Erken Emeklilikte Yeni Dönem: Yıpranma Payı Kapsamı Daraltıldı!
Öte yandan, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), erken emeklilik imkanı sunan yıpranma payı (fiili hizmet süresi zammı) uygulamasında önemli değişikliklere gitti. Nisan 2025 itibarıyla yürürlüğe giren yeni düzenlemeyle birlikte birçok meslek grubu bu haktan artık yararlanamayacak.
SGK’nın yayınladığı 98 sayfalık yeni düzenleme, erken emeklilik sisteminin daha adil bir hale getirilmesini amaçlıyor. Bu kapsamda, yıpranma hakkından sadece gerçekten ağır ve riskli işlerde çalışanların faydalanması hedefleniyor.
Belirli Meslek Kodlarına Sınırlama Getirildi
Yeni düzenlemeyle birlikte, belirli meslek kodlarıyla yapılan fiili hizmet süresi bildirimleri SGK sistemi tarafından otomatik olarak reddedilecek. İşverenler, bu haktan faydalanacak çalışanları için işin niteliğini detaylı belgelerle ispatlamak zorunda kalacaklar.
Yıpranma Hakkı Kapsamından Çıkarılan Meslekler:
SGK, risk unsuru taşımadığı gerekçesiyle aşağıdaki meslek gruplarını yıpranma hakkı kapsamından çıkardı:
Belediye başkanları
Bar çalışanları
Balık toptancıları
Muhasebeciler ve mali işler sorumluları
Uluslararası ticaret uzmanları
Spor kulübü yöneticileri
Aşçılar
Bekçiler
Çaycılar
Danışmanlar
Hizmetliler
Sekreterler
Yıpranma Hakkı Devam Eden Meslekler:
Yeni düzenlemeye göre, sadece ağır ve tehlikeli işlerde çalışan aşağıdaki meslek grupları yıpranma hakkından yararlanmaya devam edecek:
Yeraltı madenciliği çalışanları
Demir-çelik işçileri
Asit üretimi işçileri
Sahil Güvenlik, Emniyet, MİT ve TSK personeli
Basın mensupları
Sağlık çalışanları (doktor, hemşire, ebe vb.)
İtfaiyeciler
Kaynak: https://www.yeniakit.com.tr/haber/sgk-az-once-duyurdu-maaslara-ekleme-yapilacak-flas-turkiye-karari-kabul-edildi-1931474.html
-
-
-
-
-
-
