Öğretmenlerden Promosyon İsyanı: Artık Yeter!

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) bünyesinde görev yapan 1 milyon 200 bini aşkın öğretmen ve diğer personel, diğer kamu kurumlarına sunulan rekor promosyon tekliflerinin yanında kendilerine reva görülen rakamların kabul edilemez olduğunu dile getiriyor. Sosyal medyada ve çeşitli platformlarda yükselen sesler, MEB’e “Artık yeter, hakkımız olanı istiyoruz!” çağrısında bulunuyor.

Son günlerde Adalet Bakanlığı personelinin 5 yıllık periyotta 400 bin TL, emniyet mensuplarının ise 10 yıllık süre için 600 bin TL gibi dudak uçuklatan promosyon rakamlarıyla gündeme gelmesi, MEB çalışanlarının tepkisini artırdı. Zira eğitimcilerin büyük çoğunluğu, ortalama 3 yıllık anlaşmalarla 60 bin ile 80 bin TL arasında değişen promosyonlara imza atmak zorunda kalmış durumda. Bu durum, eğitim camiasında “adaletsizlik” hissini doruklara çıkarıyor.

Rakamlar Arasındaki Uçurum Öğretmenleri Çileden Çıkardı

Sosyal medyada yankı bulan tepkilerde, kamu kurumları arasındaki promosyon anlaşmalarında yaşanan bu devasa farkın kabul edilemez olduğu vurgulanıyor. Öğretmenler, Türkiye’nin en büyük kamu personel grubunu oluşturmalarına rağmen, diğer bakanlık çalışanları için telaffuz edilen rakamların çok altında kalan tekliflerle karşılaşmalarını şiddetle sorguluyor.

Birçok eğitim çalışanı, “Adalet Bakanlığı’nda 5 yıl için 400 bin TL, Emniyet’te 10 yıl için 600 bin TL konuşulurken, biz 1.2 milyonluk dev bir ordu olarak neden 3 yıl için 60-80 bin TL’ye mahkum ediliyoruz? Verilen para promosyon olmaktan öte adeta sadaka,” şeklinde serzenişte bulunuyor. Bu durum, öğretmenlerin hem maddi beklentilerinin karşılanmamasına hem de mesleklerine yönelik bir değersizleştirme algısı yaşamalarına neden oluyor.

Milli Eğitim Bakanlığı’ndan Acil Adım Bekleniyor

Yaşanan bu yoğun tepkiler ve hayal kırıklığı karşısında, öğretmenler ve eğitim sendikaları, Milli Eğitim Bakanlığı’ndan promosyon anlaşmaları konusunda acilen bir adım atmasını talep ediyor. Başlıca talepler arasında şunlar öne çıkıyor:

Promosyon anlaşmalarının daha uzun vadeli ve daha yüksek meblağlarla yapılması.
Mümkünse merkezi bir anlaşma ile tüm MEB personeli için standart ve tatmin edici bir rakam belirlenmesi.
Anlaşma süreçlerinde şeffaflığın artırılması ve çalışan temsilcilerinin daha etkin rol alması.

Kaynak: https://www.karar.com/guncel-haberler/meb-calisanlarindan-promosyon-isyani-adalet-ve-emniyete-yuz-binler-1965631