Memurlara 4000 TL Bayram İkramiyesi İçin Net Açıklama!

Yaklaşan Kurban Bayramı öncesinde, kamu çalışanlarına bayram ikramiyesi ödenmesi talebi yeniden gündeme geldi. Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, sosyal medya hesabı X üzerinden yaptığı açıklamada, emeklilere verilen bayram ikramiyesinin kamu çalışanlarının da hakkı olduğunu vurguladı.

Geylan, paylaşımında, emeklilere her bayramda ödenen ikramiyenin toplumsal huzura katkı sağladığını belirterek, aynı hakkın görevdeki memurlara tanınmamasının adalet ve hakkaniyet duygularını zedelediğini ifade etti.

“Bayram İkramiyesi Kamu Görevlilerinin de Hakkıdır”

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı, memurların da hayat pahalılığıyla mücadele ettiğini ve enflasyon karşısında alım güçlerinin düştüğünü dile getirdi. “Enflasyon karşısında alım gücü günden güne eriyen kamu çalışanları, evini geçindirmekte, çocuğunun eğitim masrafını karşılamakta, temel ihtiyaçlarını temin etmekte büyük zorluklar yaşamaktadır,” diyen Geylan, bu zor şartlar altında görevlerini fedakârca sürdüren memurların dini vecibelerini yerine getirebilmesi, çocuklarına harçlık verebilmesi ve bayramda bir nebze olsun nefes alabilmesi için bayram ikramiyesinin mutlaka verilmesi gerektiğini savundu.

“Sosyal Adaletin Gereği”

Geylan, devletin sosyal devlet anlayışı gereği, eşitlik ve adalet ilkesi doğrultusunda bayram ikramiyesi uygulamasının tüm kamu görevlilerini kapsayacak şekilde genişletilmesinin kaçınılmaz hale geldiğini belirtti. Bu adımın hem çalışanların moral ve motivasyonunu artıracağını hem de kamu hizmetlerinin verimliliğine olumlu katkılar sunacağını ifade etti.

Türkiye Kamu-Sen olarak bu çağrıyı güçlü bir şekilde yinelediklerini belirten Talip Geylan, kamu çalışanlarına da bayram ikramiyesi verilmesinin hem sosyal adaletin gereği hem de çalışanına değer veren bir devlet anlayışının göstergesi olacağını vurguladı.

Bu açıklama, milyonlarca kamu çalışanının yaklaşan bayram öncesi beklentilerini bir kez daha gözler önüne serdi. Kamuoyunda bu talebin karşılık bulup bulmayacağı merak konusu oldu.