Kulislerden Sızdı: Hükümetin Zam Teklifi Belli Oldu, Gözler Bayram Sonrasında!

Kamuda çalışan yaklaşık 600 bin işçiyi yakından ilgilendiren Toplu İş Sözleşmesi (TİS) sürecinde, hükümetin zam teklifine dair kulislerden sızan bilgiler, işçi sendikalarını alarma geçirdi. Edinilen bilgilere göre, Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’in koyduğu üst sınır, yüzde 35’i aşmayacak. Bu durum, Türk-İş ve Hak-İş’in yüzde 50 zam ve refah payı taleplerine karşı ekonomi yönetiminin “hedeflenen enflasyona uyum” vurgusuyla sınırlı bir artışa hazırlandığını gösteriyor.

Beklentilerin Altında Bir Teklif Hazırlığı

ANKA’dan Zülfikar Doğan’ın aktardığı kulis bilgilerine göre, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Hazine ve Maliye Bakanlığı bürokratlarının ortaklaşa hazırladığı teklif, işçilerin beklentisinin oldukça altında kalıyor.

Türk-İş ve Hak-İş’in yüzde 50 zam, refah payı, sosyal hak artışı ve gelir vergisi düzenlemesi gibi kapsamlı taleplerine karşılık, Mehmet Şimşek’in belirlediği zam barajı 2025 için en fazla yüzde 30, Cumhurbaşkanı onayıyla ise en fazla yüzde 35 seviyesine çıkabilecek.

Enflasyon Hedefi Belirleyici Olacak: 2026 İçin Sadece %12!

Ekonomi yönetimi, 2 yıllık TİS sürecinde ücret ve hak artışlarının “dezenflasyon süreci ve ekonomik denge” ile uyumlu olmasını istiyor. Kulis bilgilerine göre, hükümetin teklifinde 2026 yılı için yalnızca yüzde 12’lik hedef enflasyon oranında bir artış öngörülüyor.

Bu yaklaşım, işçi konfederasyonlarının talepleriyle arasında ciddi bir uçurum yaratıyor. Türk-İş ve Hak-İş’in sunduğu çerçeve anlaşma teklifinde 2025 yılı için ilk 6 ayda yüzde 50, ikinci 6 ayda yüzde 25; 2026 yılı içinse her iki dönemde yüzde 25 zam talep edilmişti. Ayrıca her döneme yüzde 10 refah payı eklenmesi de isteniyordu.

Refah Payı ve Diğer Taleplere Ret Sinyali

İşçilerin sosyal haklar, vergi adaleti ve çalışma saatleri gibi temel talepleri de hükümetin gündeminde yer almıyor. Gelir vergisi diliminin sabitlenmesi, kıdem tazminatında 35 günlük ödeme, haftalık 40 saat çalışma süresi ve fazla mesai ücretine yüzde 100 zam gibi taleplerin karşılık bulması beklenmiyor.

Ekonomi yönetimi ayrıca, zamların yılda tek sefer yapılması ve oranın sadece hedef enflasyona endekslenmesi gibi bir modeli de masaya yatırıyor. Bu yaklaşım, IMF’nin Türkiye’ye yönelik önerileriyle paralellik taşıyor ve ilk kez bu yıl asgari ücrette uygulanmıştı.

İşçi Sendikaları Tepkili: Grev Hazırlığı!

Türk-İş Başkanı Ergün Atalay, mayıs sonuna kadar hükümetten bir adım beklediklerini söylemiş ve aksi halde grev dahil her türlü mücadeleye hazır olduklarını belirtmişti. İşçilerin mevcut ücretlerle geçinemediğini vurgulayan Atalay, taleplerin karşılanmaması durumunda milyonlarca kişinin iki yıl daha “sefalet içinde” yaşamaya zorlanacağını ifade etti.

Pazarlıkların tıkanması halinde grev süreci başlatılabilir. Ancak kamu iş kolundaki grevlerin, “genel sağlık ve milli güvenlik” gerekçesiyle Cumhurbaşkanı kararıyla 60 gün süreyle ertelenme ihtimali bulunuyor. Erteleme sonrası anlaşma sağlanamazsa, TİS kararı iktidara yakın üyelerden oluşan Yüksek Hakem Kurulu’na kalacak.

Bayram Sonrası Sert Pazarlıklar Kapıda

600 bin kamu işçisini ilgilendiren TİS sürecinde hükümetin sunmaya hazırlandığı teklif, işçilerin beklentilerinin çok uzağında. Ücretlerde yaşanan ciddi erozyona rağmen “sıkı para politikası” vurgusu yapan ekonomi yönetimiyle sendikalar arasındaki gerilim artıyor. Bayram sonrası başlayacak resmi müzakereler, bu nedenle sert pazarlıklara ve olası grev süreçlerine sahne olabilir.

Kaynak: https://www.sozcu.com.tr/600-bin-kamu-iscisine-bayram-sonrasi-husran-zam-orani-belli-oldu-p181424