Ali Yalçın’dan Toplu Sözleşme Çağrısı: Engelli Memurlara Vergi Muafiyeti ve Ek Zam Talebi!

Memur Sendikaları Konfederasyonu (Memur-Sen) Genel Başkanı Ali Yalçın, kamu görevlilerine gelir vergisinin sabitlenmesi tekliflerine ek olarak, engelli kamu görevlileri için de vergi muafiyetinin tamamen sağlanması gerektiğini vurguladı. Bu önemli açıklamalar, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın da katılımıyla düzenlenen Engelliler Komisyonu Türkiye Buluşması’nda yapıldı.

Engelsiz Bir Toplum ve Çalışma Hayatı İçin Önemli Adımlar

Memur-Sen’in hazırladığı “Engellilerin Çalışma Hayatı ve Erişilebilirlik Analiz Raporu”nun tanıtıldığı buluşmada konuşan Ali Yalçın, 2000’li yıllardan itibaren engelli bireylerin yaşamlarını kolaylaştıran politikaların arttığını, sağlık, eğitim, toplumsal yaşama katılım, sosyal haklar ve istihdam alanlarında önemli ilerlemeler kaydedildiğini belirtti. Yalçın, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın bu konudaki hassasiyetinin, toplumun da farkındalığını artırdığını ve engellilerin kamuda istihdam edilen, istihdamına önem verilen bir noktaya taşındığını ifade etti.

Memur-Sen Engelliler Komisyonu’nun engellilerin yaşam ve istihdam şartlarını iyileştirmek için değerli çalışmalar yürüttüğünü belirten Yalçın, temel hedeflerinin engelsiz bir çalışma hayatı ve toplumda ötekileştirilmeyen, herkesin barışık bir toplumda yaşaması olduğunu söyledi. Komisyonun düzenlediği toplantılar ve faaliyetlerle farkındalığın artırıldığını ve Türkiye genelinde örgütlenmenin adım adım geliştirildiğini vurguladı.

Çözüm Bekleyen Sorunlar ve Memur-Sen’in Talepleri

Ali Yalçın, engelli kamu görevlilerinin yaşadığı sorunlara dikkat çekerek, bu sorunlara çözüm getirecek kritik talepleri sıraladı:

1. Türkiye’de çalışabilir engellilerin işgücüne katılımı artırılmalı.
2. İstihdamda fırsat eşitliği sağlanmalı ve %70’in üzerinde olan engelli işsizliğiyle etkin mücadele edilmeli.
3. Mevzuat gereği %3 engelli istihdamı sağlanmalı ve kamudaki yaklaşık 70 bin olan engelli birey istihdamı artırılmalı.
4. Eğitimde fırsat eşitliği sağlanmalı ve hizmet içi eğitimler engelliler açısından erişilebilir olmalı.
5. Kamuya ait tüm binalar %100 erişilebilir hale getirilmeli.
6. İşyerinde engellilere yönelik mobbing, şiddet ve ayrımcılıkla etkin mücadele yürütülmeli.

Vergi Muafiyeti ve Diğer Özlük Hakları Talepleri

Memur-Sen, bu temel sorunlara ek olarak, engelli kamu görevlilerinin mali ve özlük haklarında da iyileştirmeler talep ediyor:

1. Gelir vergisinde engelli kamu görevlileri için muafiyet tamamen sağlanmalı.
2. İlave kademe ilerlemesinde aranan 2 yıl görev şartı, 1 yıl olarak düzenlenmeli ve her 2 yılda 1 derece artışı verilmelidir.
3. Engelli kamu görevlilerinin emekli aylığı ve ikramiyesi 25 yıldan az olmayacak şekilde değerlendirilmeli.
4. Yıllık izin hakları, mazeret, süt ve doğum izinleri pozitif ayrımcılık kapsamında artırılmalı.
5. Yeşil pasaport ile ilgili özel bir düzenleme yapılmalıdır.