AK Parti tarafından Meclis’e sunulan ve kamuoyunda geniş yankı uyandıran ekonomi paketi paketinde, memurları doğrudan ilgilendiren iki önemli düzenleme de bulunuyor:
Yöneticilerin Giyim Yardımı Cezalarına Düzenleme: Memurlara giyim yardımı yapan yöneticilerin herhangi bir cezai yaptırımla karşılaşmasını önleyecek bir madde pakette yer alıyor. Bu düzenleme, yöneticilerin bu konudaki tereddütlerini gidermeyi ve giyim yardımı uygulamasını kolaylaştırmayı amaçlıyor.
Vergi Denetimi Yapan Personele Zam ve Kapsam Genişletme: Vergi denetimi yapan personele ödenecek fazla mesai ücretlerine yüzde 88 oranında zam yapılması planlanıyor. Ayrıca, bu haktan yararlanacak personel sayısının da artırılması öngörülüyor. Bu adım, vergi denetimi alanında çalışan personelin motivasyonunu ve çalışma koşullarını iyileştirmeyi hedefliyor.
GENEL GEREKÇE
MADDE 5- Gelir İdaresi Başkanlığı taşra teşkilatı personeli tarafından, vergi kayıp ve kaçağımn en aza indirilmesi, kayıt dışı ekonominin kayıt altına alınabilmesi, mükelleflerin vergi mevzuatından doğan hak ve ödevleri konusunda bilgilendirilmesi, vergi düzeninin sağlanması, belgesiz mal hareketlerinin önlenmesi ve mükelleflerin gönüllü uyumunun sağlanması amacıyla yaygın ve yoğun vergi denetimleri yapılmaktadır.
Söz konusu denetimler kapsamında daha fazla personelin görevlendirilmesine ihtiyaç duyulmaktadır.
Diğer taraftan, icra, tahsilat, yoklama ile yaygın ve yoğun vergi denetimi faaliyetleri, mesai saatleri dışında ve fiilen daire dışında gerçekleştirildiğinden denetimlerde görev alan personel çalıştığı birimin yemek hizmetinden faydalanamamakta, yemek ve benzeri ihtiyaçlarım restoran/lokanta gibi işletmelerden karşılamaktadır.
Bu nedenle, normal mesai saati haricinde daire dışında fiilen çalışanlara bu çalışmalarımn karşılığı fazla çalışma ücreti ödenmesi yönünde yapılan düzenlemede değişiklik yapılarak ödenecek ücretlerin ve sahada görevlendirilecek personele ilişkin üst limitin artırılması amaçlanmaktadır.
MADDE 10- Maddeyle; 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Hükümlerine göre imzalanarak yürürlüğe konulan Toplu Sözleşme Hükümleri ile aynı Kanun hükümlerine göre yürürlüğe konulan Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararlarının hizmet kollarına ilişkin bölümlerinde düzenlenen, kamu kurum ve kuruluşları ile sendikalar tarafından birlikte belirlenen esaslar çerçevesinde kamu personeline yönelik olarak uzun zamandır uygulanmakta olan koruyucu giyim yardımı, koruyucu giyim malzemesi, koruyucu giyim ve donanım malzemesi verilmesi hususunda, toplu sözleşme hükümlerinin kamu kurum ve kuruluşlarınca farklı yorumlanması nedeniyle Sayıştay tarafından tespit edilen sorunların giderilmesi amaçlanmaktadır.
TÜRK PARASININ KIYMETİNİ KORUMA HAKKINDA KANUN VE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN TEKLİFİ
MADDE 5-213 sayılı Kanunun ek 13 üncü maddesinin birinci fıkrasmda yer alan “160” ibaresi “300” ve “%20’sini” ibaresi “%40’ım” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 10- 25/6/2001 tarihli 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanununa aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
“GEÇİCİ MADDE 17- Konusu suç teşkil etmemek kaydıyla; bu Kanun hükümleri uyarınca imzalanan toplu sözleşmeler ve Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararlarındaki usul ve esaslara aykırı olarak 31/5/2025 tarihine kadar kamu görevlilerine koruyucu giyim ve donanım malzemesi yardımı yapan kamu kurum ve kuruluşlarının yetkili veya görevli olan sorumluları hakkında idari ve/veya mali takibat ve yargılama yapılamaz, başlamış olanlar işlemden kaldırılır.”
Kaynak: Gazetememur.com
-
-
-
-
-
-
